<<
>>

Резюме


1. Существование олигополии, т. е. отраслей, большаячасть продаж в которых совершается несколькимифирмами, обусловлено отчасти экономией от масшта-ба, обеспечивающей эффективность функционирова-ния подобных отраслей только при наличии в них не-большого числа продавцов.
Но уровень концентрациипродавцов зачастую выше, чем требуется для реализа-ции экономии от масштаба в производстве.
2. Экономия от масштаба порождает также барьеры,препятствующие вхождению новых фирм в отрасль,что дает олигополистам возможность получать прибы-ли.
3. Дифференциация продукции, имеющая важное значе-ние для многих рынков, возникает в силу того, чтопродавцы находят прибыльным удовлетворение раз-личных вкусов покупателей и их стремления к разно-образию. Дифференциация продукции обычно связанас рекламой и другими торговыми издержками.

4. Определяющее воздействие на поведение олигополи-стов оказывают две основные силы. Во-первых, припомощи сговора фирмы могут удерживать цену вышеее конкурентного уровня и в результате получать при-были. Во-вторых, нарушая договорные соглашения, от-дельные фирмы могут улучшать свое положение дотех пор, пока другие фирмы не реагируют на это. Су-ществование противоречия между этими двумя сила-ми иллюстрируется дилеммой олигополистов.
5. Возникновение сговора наиболее вероятно при усло-вии его законности и наличии небольшого числа про-давцов. Различия между фирмами или различия в про-дукции, изменения в издержках или объемах спроса, атакже возможность снижать цены втайне от другихзатрудняют процесс сговора.
6. Когда сговор носит законный характер, олигополистыв целях установления фиксированных цен и ограниче-ния объема выпуска часто идут на создание картелей.Картели нередко распадаются из-за того, что фирмы,обманывая соперников, нарушают соглашения. Долго-
летняя успешная деятельность картеля ОПЕК была побольшей части следствием готовности СаудовскойАравии ограничить свой выпуск и позволить другимпоставщикам продавать столько, сколько они хотели,по цене, установленной картелем.
7. Когда явный сговор является противозаконным, фир-мы иногда ищут пути к тайному сотрудничеству Зача-стую это достигается при помощи молчаливой догово-ренности о том, что одна фирма будет действовать вкачестве лидера в области цен, а остальные будут сле-довать за ее изменениями цен. Модель с ломаной кри-вой спроса показывает, почему фирмы, не занимаю-щие лидирующего положения в такого рода отрасли,не меняют цены даже при изменении издержек
8. Если фирмы не могут договориться, то их поведениезависит от того, какой, по мнению каждой фирмы, бу-дет реакция других фирм на ее собственные действия.Цены могут варьировать в пределах от монополисти-ческого до конкурентного уровня.
9. Чтобы не допустить притока новых фирм, находящие-ся в сговоре олигополисты могут устанавливать ценуниже монопольного уровня. Иногда для вытесненияновичков они прибегают к политике хищническогоценообразования, но такая политика широко не прак-тикуется.
10. Монополистическая конкуренция существует тогда,когда имеется много фирм, продающих схожие про-дукты, каждая_из_ которых сталкивается с убывающейкривой спроса на сйок\ продукцию. Приток новыхфирм, продающих близкивк взаимозаменяемые про-дукты, приводит к снижению цены и прибыли. Состо-яние долгосрочного равновесия достигается в точке, вкоторой фирмы имеют нулевые прибыли, как в усло-виях совершенной конкуренции, однако цена превы-шает величину предельных издержек \.
11. В силу существования экономии от масштаба>&ыло бырасточительным производить все возможные Ьидыблаг. Нет ясности в том, обеспечивает ли монополи-стическая конкуренция слишком малое или слишкомбольшое разнообразие.
12. Более 2% ВНП расходуется на различные виды рекла-мы. Последствия влияния рекламы, по-видимому, весь-ма различны, и не существует убедительных доказа-тельств того, что рекламы слишком много или, наобо-рот, слишком мало.
<< | >>
Источник: С. Фишер, Р.Дорнбуш, P. Шмалензи. Экономика. 1995 {original}

Еще по теме Резюме:

  1. Резюме
  2. 4. Резюме
  3. РЕЗЮМЕ
  4. Резюм
  5. Резюме
  6. Резюме
  7. Резюме
  8. Резюме
  9. Резюме
  10. Резюме
  11. Резюме
  12. Резюме
  13. Резюме
  14. Резюме
  15. Резюме
  16. Резюме 1.
  17. Резюме
  18. Резюме