<<
>>

4. Регулирование трудовых отношений

Сфера трудовых отношений, несомненно, является самой главной в экономической системе. Она определяет жизнедеятельность общества, возможности самовыражения и самореализации личности. В данной области тесно переплетаются социальное и экономическое, экономическое и этическое.
В связи с этим роль государства в этой сфере отношений оправданно неимоверно велика. Всякие попытки принизить ее, приписать рынку труда достаточность внутренних механизмов саморегулирования означают, мягко говоря, чистейшей воды экономизм утопического толка.
Специфика рынка труда, как мы уже знаем из гл. 15, заключается в неотъемлемости товара — рабочей силы от его носителя. Попытки вычленить «экономического» человека, отделив его от куда более глубокой и широкой гаммы составляющих его существа, есть не что иное, как самая грубая форма экономического материализма. Несмотря на имеющиеся теоретические наработки общественных наук в нашей стране и за рубежом, а также на практическое их применение в индустриально развитых странах в рамках социально-экономических систем организации труда на предприятиях, в учебной литературе продолжается навязывание чисто рыночных подходов к анализу трудовых отношений с мизерной корректировкой в сторону социальной сферы.
<< | >>
Источник: В.Я. Иохин. Экономическая теория. 2006 {original}

Еще по теме 4. Регулирование трудовых отношений:

  1. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях
  2. Регулирование трудовых отношений в России
  3. Статья 33. Трудовые отношения
  4. Трудовые отношения
  5. 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений
  6. Трудовые отношения
  7. Трудовые отношения
  8. Трудовые отношения
  9. Трудовые отношения
  10. 91. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
  11. Современная практика мотивации труда и трудовые отношения
  12. ЛЕКЦИЯ № 5. Показатели развития национальной экономики и социально-трудовые отношения
  13. 5. Наем, оплата труда и трудовые отношения в фирмах
  14. 7.3. Регулирование международной трудовой миграции
  15. Регулирование международных потоков трудовых ресурсов
  16. 6.5. Экономическая природа заработной платы. Рынок труда и трудовые отношения
  17. Воздействие экономического регулирования на предпринимательские и трудовые доходы
  18. Тема 3 Нормативное регулирование налоговых отношений