<<
>>

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум — уровень доходов, необходимых для приобретения человеком продуктов питания на нижней границе физиологических норм, а также для удовлетворения хотя бы минимальных потребностей в одежде, обуви, оплате жилья и транспортных услуг, в предметах санитарии и гигиены.
На современном рынке труда прожиточный минимум реально служит лишь нижайшей границей заработной платы. Это обстоятельство сегодня четко оговаривается законодательством многих стран, прямо определяющим минимальный размер оплаты труда и его обязательность для всех работодателей.
<< | >>
Источник: В.Я. Иохин. Экономическая теория. 2006 {original}

Еще по теме Прожиточный минимум:

  1. Прожиточный минимум
  2. 46. Прожиточный минимум
  3. Статья 2. Назначение прожиточного минимума
  4. 58. Денежные доходы населения и прожиточный минимум
  5. ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
  6. Статья 4. Величина прожиточного минимума, периодичность ее, исчисления и порядок установления
  7. 8.1. Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 г. (СЗ, 1997, Ns 43, ст. 4904) [извлечение]
  8. Статья 5. Учет величины прожиточного минимума при установлении минимального размера оплаты труда и минимального размера пенсии по старости, а также при определении размеров стипендий, пособий и других социальных выплат гражданам Российской Федерации
  9. НЕОБЛАГАЕМЫЙ МИНИМУМ
  10. Вопрос 91. Дифференциация и концентрация доходов. Покупательная способность доходов населения, минимальный прожиточный уровень, показатели бедности
  11. 19.5. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ МИНИМУМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОФСОЮЗЫ
  12. 12.3.4. Программа-минимум: разрешение нефтяного кризиса
  13. 23.4. КАК ФИРМЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ОБЪЕМ ПРОИЗВОДСТВА, ПРИНОСЯЩИЙ МАКСИМУМ ПРИБЫЛИ ИЛИ МИНИМУМ УБЫТКОВ В ДОЛГОВРЕМЕННОМ ПЕРИОДЕ?
  14. Причин, по которым общество должно стремиться к тому, чтобы объемы производства всех фирм соответствовал! минимуму средних
  15. 23.3. КАК ФИРМЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ОБЪЕМ ПРОИЗВОДСТВА, ПРИНОСЯЩИЙ МАКСИМУМ ПРИБЫЛИ ИЛИ МИНИМУМ УБЫТКОВ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ: ДВА ПОДХОДА
  16. ТРУДНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
  17. ПОРОГ БЕДНОСТИ
  18. ЧЕРТА БЕДНОСТИ
  19. УРОВЕНЬ БЕДНОСТИ