Краткосрочная адаптация рынка
Для того чтобы лучше понять, каким образом функ-ционирует рынок капитальных услуг в краткосроч-ном периоде, рассмотрим влияние роста зарплатына количество капитала и рентную оценку капиталав отрасли.
Предположим, что в результате заключе-ния соответствующего соглашения профсоюзу уда-лось добиться увеличения заработной платы водите-22 Почему? Потому что на каждую единицу капитальных услуг приходит-ся больше работников, использующих ее, и она является тем самым бо-лее продуктивной.
Услуги капитала
РИС. 18-6. Долгосрочное равновесие на рынке капиталь-ных услуг. Кривая долгосрочного предложения S" показывает,что для любого спроса на услуги капитала будет существоватьпредложение капитала по постоянной «иене» — рентной оценкеK0. Кривая спроса DK получена из шкалы предельной ценностикапитала для фирм. Долгосрочное равновесие имеет место в точ-ке ?, где K0 — услуги капитала, используемого при производствепродукции
лям грузовиков. Прежде всего необходимо ответитьна вопрос как увеличение заработной платы повли-яет на кривую спроса на соответствующие услугикапитала?
Увеличение заработной платы оказывает двоякоевоздействие на то количество услуг капитала, на ко-торое имеется спрос при любом значении рентнойоценки. Во-первых, из-за роста затрат при использо-вании труда кривая предложения продукции отрас-ли сместится влево. Это означает, что общий выпускотрасли снизится, потому что продукция подорожа-ет. Эффект издержек приводит к снижению выпу-ска продукции и соответственно к снижению спро-са на услуги капитала Во-вторых, поскольку теперьуслуги капитала по отношению к услугам труда ста-ли дешевле, фирма будет вынуждена изыскивать бо-лее капиталоемкие способы производства. Этот эф-фект замещения обычно увеличивает спрос на ка-питал. Чем эластичнее спрос на продукцию отрасли,тем больше будет спад производства по мере ростацен и тем весомее будет эффект издержек.
С другойстороны, чем более взаимозаменяемы капитал итруд, тем важнее роль эффекта замещения. Теорети-чески преобладать может любой из этих двух эф-фектов.Продолжим пример с повышением заработнойплаты водителям грузовиков. В ответ фирмы могутувеличить соотношение между капиталом и рабочей
силой путем использования большегрузных грузови-ков (т.е больше грузовиков будет приходиться наодного водителя). Эффект замещения увеличиваетспрос на услуги капитала (грузовики). Однако стои-мость доставки продуктов питания также возрастет,повысится и их цена, а спрос на продукты питаниястанет снижаться. Эффект издержек приводит к со-кращению спроса на перевозки.
На рис 18-7 изображен случай, когда преоблада-ет эффект издержек. Это приводит к падению спро-са на услуги капитала при любых значениях рент-ной оценки. Учитывая сдвиг вниз кривой спроса науслуги капитала с DK до DK', посмотрим, что про-исходит с рентной оценкой и количеством исполь-зуемого капитала. Мы считаем, что предложениеуслуг в краткосрочном периоде будет постоянным,на уровне K0, так что кривая предложения S будетвертикальной. Изменение спроса на услуги капиталаперемешает отрасль к точке E' от точки E. В отрас-ли значительно снижается норма дохода на исполь-зуемый капитал — с R0 до R'.
Таким образом, повышение заработной платы до-стигается частично за счет потребителя, которыйплатит больше за конечный продукт, и частично засчет владельцев капитала, которые получают мень-ше дохода на свой капитал. Поскольку большаячасть капитала находится во владении фирм, кото-рые его используют, обычно в отрасли в краткос-рочном периоде прибыли фирм снижаются в ре-зультате роста заработной платы. Фактическая рент-ная оценка капитала в данной отрасли падает нижеуровня минимально приемлемой нормы отдачи.
Еще по теме Краткосрочная адаптация рынка:
- Адаптация рынка в долгосрочном периоде
- Глава 5 Эластичность спроса и адаптации рынка
- 3. Краткосрочные кривые предложенияфирмы и рынка в целом
- Экономические колебания в краткосрочном периоде Однако оказывается, что при наблюдении за краткосрочными колебаниями не имеет значения,
- Адаптация спроса
- 5. Период адаптации
- 74. Факторы трудовой адаптации
- 73. Понятие и стадии трудовой адаптации
- 59. Механизм адаптации в реальном секторе
- Условия рыночной адаптации предприятий
- Адаптация заработной платы
- Адаптация платежного балансапри золотом стандарте
- Случай непредвиденной инфляции и неполной институциональной адаптации