<<
>>

Если вы устроитесь на работу программистом, вы будете получать больше, чем работник заправочной

Если вы устроитесь на работу программистом, вы будете получать больше, чем работник заправочной станции. Данный факт воспринимается как должное, но мало кто способен объяснить сложившийся по- рядок вещей.
Ни один закон не требует, чтобы программистам платили больше, чем работникам бензоколонок. Ни один из принципов этики не утверждает, что программисты «заслужили» высокую зарплату. Тогда что определяет уровень до- хода различных профессиональных групп? Ваш доход — всего лишь «мазок кистью» на огромной экономической панора- ме. В 1995 г. совокупный доход жителей США составил около $ 7 трлн. Доход американцев складывается из различных поступлений: три четверти доходов по- лучены в форме заработной платы и дополнительных льгот. Остальная часть — доходы землевладельцев и собственников капитала — владельцев оборудования, зданий и сооружений — в форме ренты, прибыли и процента. Что определяет размер дохода? Почему некоторые работники, в сравнении с коллегами, получают более высокую заработную плату; некоторые землевладельцы получают больший доход в форме ренты, чем другие; некоторые собственники капитала — большую прибыль? Почему программисты зарабатывают больше, чем работники заправоч- ных станций? Для того чтобы ответить на эти вопросы (как и на большинство экономических вопросов), мы обратимся к анализу спроса и предложения. Спрос и предложение труда, земли и капитала определяют доходы рабочих, землевладельцев и собственников капитала. Следовательно, для ответа на поставленные вопросы нам придется подробно проанализировать характер предоставляемых на этих рынках услуг. 392 Часть 6. Теория рынка труда Факторы производства — ресурсы, используе- мые для производ- ства товаров и услуг. Прежде всего мы рассмотрим теоретическую основу анализа факторов произ- водства. Вспомним, факторы производства — это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг (гл.
2), к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал. Когда фирма, занимающаяся разработками программного обеспе- чения, создает новую компьютерную программу, она использует время программи- стов (труд), физическое пространство, на котором расположено ее здание (землю), само здание и компьютерное оборудование (капитал). Аналогично, когда заправоч- ная станция продает бензин, она использует время работника (труд), физическое пространство (землю), резервуары и насосы (капитал). Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличитель- ной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий ры- нок. Спрос на программистов неразрывно связан с планами предложения про- граммного обеспечения, а спрос на работников заправочных станций — с предло- жением бензина. В этой главе мы проанализируем детерминанты спроса; рассмотрим, как конку- рентная фирма, максимизирующая прибыль, принимает решение о необходимом ей объеме факторов производства. Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд. Труд — важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо ис- пользуются на рынках других факторов производства. Теоретическаяоснова рынков факторов производства, рассматриваемая в этой главе, в значительной степени объясняет распределение доходов работников, зем- левладельцев и собственников капитала в американской экономике.
<< | >>
Источник: H. Грегори МЭНКЬЮ. ПРИНЦИПЫ ЭКОНОМИКС. 1999

Еще по теме Если вы устроитесь на работу программистом, вы будете получать больше, чем работник заправочной:

  1. Чем выше цены, тем больше денег требуется для совершения каждой сделки и тем больше средств будет
  2. Работники, обладающие высоким человеческим капиталом, получают большую заработную пла- ту.
  3. 3. Согласно положениям экономики труда, опытные работники получают большую, в сравнении с но- вичками с таким же
  4. Или, если снизятся цены на билеты в кинотеатр и Эмма будет проводить больше времени в кино и меньше
  5. С другой стороны, если первая компания назна- чает плату в $ 200 за билет, она получает очень низкую прибыль, если
  6. 21.17). В том случае, когда Пол получает талоны на продукты, новая бюджетная линия будет иметь более сложную форму. Она также
  7. Если причина неэффективной деятельности будет устранена, экономика могла бы перейти из точки В в точку Л, увеличив
  8. В. «Если фирмы будут ежедневно корректиро- вать цены на товары, краткосрочная кривая совокупного предложения будет
  9. Обе концепции объясняют, почему более образованные работ- -::ки получают высокую заработную плату.
  10. В чем состоит роль государства в обеспечении занятости работников?
  11. Прежде чем она начнет приносить доход, вы должны будете найти средства на организацию бизнеса.
  12. ГЛАВА Денежные средства и их эквиваленты: чем больше, тем лучше
  13. Хорошие плотники зарабатывают больше, чем посредственные, зарплата квалифи- цированного
  14. Какие форматы работы по формированию новой финансовой архитектуры могли бы вы предложить? Как вообще будет здесь развиваться ситуация?