<<
>>

Глава 14. Трудовые ресурсы

Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве.

На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Не менее важным компонентом сферы труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах), мотивация труда и трудовые отношения. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства.

<< | >>
Источник: А.С. Булатов. ЭКОНОМИКА. 2003

Еще по теме Глава 14. Трудовые ресурсы:

  1. Глава 9. ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. ВИДЫ И РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
  2. Глава 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
  3. Глава 16 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
  4. Глава 6. Трудовые ресурсы и оплата труда в организациях торговли
  5. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях
  6. Глава 4. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ЧИСЛЕННОСТЬ И ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ
  7. Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов
  8. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
  9. Трудовые ресурсы
  10. Вопрос 19. Баланс трудовых ресурсов
  11. §4. БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  12. 3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦ
  13. 2. Международное движение трудовых ресурсов
  14. Международная миграция трудовых ресурсов
  15. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
  16. 5.4. Анализ использования трудовых ресурсов
  17. Причины миграции трудовых ресурсов
  18. 16.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами